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太原富士康

4/7起派遣招募政策如下：

1⃣条件小时模式：

????员工部分：

 【制造部门】

  老派遣工：20元/H

  新派遣工：19.5元/H

 【周边部门】

  老派遣工：19.5元/H

  新派遣工：19元/H

????代理部分：员工5.25在职200

????工期：截止2025/5/31

    发放规则：

????员工差价：每月25号在职享有并发放上月差价补贴，逢节假日发放日期顺延，顺延后发放时无需在职。

2⃣打卡55天且在职90天:

????员工部分：

  【制造部门】

  老派遣工：2500元

  新派遣工：2000元

  【周边部门】

  老派遣工：2000元

  新派遣工：1500元

     发放规则:

???? 员工发放说明：打卡55天且在职90天出名单合格返费一次性发放，返费发放时员工需在职

????代理：政策周期3个月（90天），每月25号员工在职结算上月差价（员工返费发放后，政策期内未结算利润正常发放）

3⃣其他说明：

▶︎培训当天同工同酬，不享有差价补贴，不计入有效打卡天数

▶︎新、老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天，不符合上述定义的群体均视为新派遣工

▶︎小时模式缺勤规则：从入职当日到政策截止日，每自然月内所有缺勤时数（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假除外）&未按照用工单位排配按时加班累计时长大于24H，则差价享有日期顺延15天且在职，方可享有差价补贴，差价补贴于满足条件后3个工作日内发放，发放时无需在职

在招职位（50个）

★ 工作地址丨山西省太原市小店区富士康（太原）科技工业园